Recruiting Solutions
Diseñamos un proceso de recruiting dinámico y ágil con las personas en el centro.
Nuestra propuesta es diferente, personalizada y de calidad. Creamos equipo con nuestro cliente para encontrar el perfil que mejor se adapte a la necesidad y a la cultura de la compañía, haciendo que cada proceso de recruiting sea único, con una comunicación fluida con nuestros clientes y candidatos y transmitiendo los valores, proyectos, tecnología y el valor agregado de cada propuesta como si fuera nuestra.
Nuestro Proceso
1. Definición del Perfil
#Cultura
2. Empatizamos con el talento
#Candidateexperience
3. Descubrí el talento
#Calidad
#Agilidad
#Experienca
4. Contratá el talento más adecuado
#PerfectMatch
5. Onboarding
#EmployeeExperience
Procesos de Recruiting ágiles, transparentes y customizados de acuerdo a tus necesidades.
Accede a reportes de gestión y estatus para tener visibilidad de los candidatos en proceso y de la información del mercado.
Obtén potenciales candidatos de nuestro Talent Pool, una red creada tras años trabajando con el entorno Tech y no Tech.
Preparate para una nueva metodología, más humana y consciente, que analiza cómo se alinean valores y cultura entre personas y organizaciones.
Encuentra el match perfecto entre el talento y la cultura.
Contrata y fideliza talento que sume valor agregado a tu equipo de trabajo.
Nos especializamos en el Recruiting & HeadHunting de los siguientes talentos claves:
- TECHNOLOGY & DIGITAL
Developers, QA engineers, DevOps, Software Architect, ERP and CRM Specialist, PM, Heads of IT, Data analysts, BI Specialists, Data Science, y más.
- FINANCE & ACCOUNTANCY
Finance, Audit, Tax, Accountant, Treasury, Legal, Managers, y más.
- MARKETING
Marketing, Digital marketing specialists, UX/UI designers, Graphic design, Product & Propositions, y más.
- ENGINEERING
Procurement & supply chain, Process, manufacturing & production engineering, Electronics, telecommunications, y más.