Recruiting Solutions

Diseñamos un proceso de recruiting dinámico y ágil con las personas en el centro.

Nuestra propuesta es diferente, personalizada y de calidad. Creamos equipo con nuestro cliente para encontrar el perfil que mejor se adapte a la necesidad y a la cultura de la compañía, haciendo que cada proceso de recruiting sea único, con una comunicación fluida con nuestros clientes y candidatos y transmitiendo los valores, proyectos, tecnología y el valor agregado de cada propuesta como si fuera nuestra.

Nuestro Proceso

1. Definición del Perfil

#Cultura

2. Empatizamos con el talento

#Candidateexperience

3. Descubrí el talento

#Calidad

#Agilidad

#Experienca

4. Contratá el talento más adecuado

#PerfectMatch

5. Onboarding

#EmployeeExperience

Procesos de Recruiting ágiles, transparentes y customizados de acuerdo a tus necesidades.

Accede a reportes de gestión y estatus para tener visibilidad de los candidatos en proceso y de la información del mercado.

Obtén potenciales candidatos de nuestro Talent Pool, una red creada tras años trabajando con el entorno Tech y no Tech.

Preparate para una nueva metodología, más humana y consciente, que analiza cómo se alinean valores y cultura entre personas y organizaciones.

Encuentra el match perfecto entre el talento y la cultura.

Contrata y fideliza talento que sume valor agregado a tu equipo de trabajo.

Nos especializamos en el Recruiting & HeadHunting de los siguientes talentos claves:

Developers, QA engineers, DevOps, Software Architect, ERP and CRM Specialist, PM, Heads of IT, Data analysts, BI Specialists, Data Science, y más.

Finance, Audit, Tax, Accountant, Treasury, Legal, Managers, y más.

Marketing, Digital marketing specialists, UX/UI designers, Graphic design, Product & Propositions, y más.

Procurement & supply chain, Process, manufacturing & production engineering, Electronics, telecommunications, y más.