Description
¿Sos una persona apasionada por el desarrollo frontend y te entusiasma crear productos digitales escalables con impacto real?
¿Te gustaría sumarte a una empresa tech en crecimiento, con foco en innovación, buenas prácticas y un entorno colaborativo? Esta puede ser tu próxima oportunidad.
Desde MZ Talent Solutions estamos acompañando a una Fintech-as-a-Service nativa digital en la búsqueda de un/a Frontend Developer (React.js) para sumarse al equipo y participar en la construcción de productos de nueva generación para LatAm.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Codear, codear y codear.
- Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades de producto.
- Construir soluciones escalables alineadas a una arquitectura basada en microservicios.
- Evaluar la viabilidad técnica de nuevas propuestas y contribuir a su implementación.
- Identificar y resolver bugs, promoviendo la mejora continua.
- Fomentar buenas prácticas de desarrollo dentro del equipo, participando en code reviews y discusiones técnicas.
- Trabajar bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
¿Qué buscamos en vos?
- Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de aplicaciones web y/o mobile.
- Sólida experiencia con React.js (excluyente).
- Se valoran conocimientos en Node.js (Core / APIs) y/o Java (Android / iOS).
- Experiencia trabajando con microservicios, estándares y buenas prácticas de desarrollo.
- Conocimientos en construcción de APIs REST (OpenAPI 3 es un plus).
- Manejo de Git y pipelines (deseable).
- Experiencia o conocimientos en infraestructura Cloud (AWS) (deseable).
- Conocimientos en testing (unitarios e integrales) (deseable).
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) (excluyente).
- Formación en Sistemas, Ingeniería o Programación (excluyente).
- Buscamos personas con actitud proactiva, buena energía, mentalidad colaborativa y capacidad de adaptarse a entornos dinámicos.
¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte de una fintech en expansión con impacto regional.
- Participar en el desarrollo de productos innovadores desde cero.
- Un entorno de trabajo dinámico, flexible y colaborativo.
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
- Cultura orientada a la mejora continua, el aprendizaje y la innovación.
- Flexibilidad horaria + 17 días corridos de vacaciones.
- Día de cumpleaños libre + 1 viernes flex al mes.
- Clima de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje.
- Posibilidades de capacitación y crecimiento constante.
¿Te interesa este desafío?
Postulate ahora o escribinos a talent@melinazich.com